Conhecido como imposto “Cadillac”

Unimed Fortaleza plano de saude para estudantes
Esse imposto foi estabelecido para ajudar a pagar pelas provisões da
PPACA e reduzir os custos com assistência médica, limitando a exclusão
do imposto de renda para o seguro patrocinado pelo empregador
(exclusão da ESI). O imposto da Cadillac cobra um imposto especial de
40% sobre os “benefícios em excesso”, o que significa que o valor dos
benefícios do seguro de saúde supera certos limites em dólares para
indivíduos e famílias. O imposto deveria entrar em vigor em 2018, mas foi
adiado duas vezes e está programado para ser promulgado em 2022.
Os prêmios de seguro de saúde pagos pelo empregador são excluídos
da receita bruta de um funcionário, mesmo que os empregadores
possam deduzir esses pagamentos como despesas comerciais. Esta
exclusão ESI é a maior despesa tributária do nosso código tributário,
reduzindo a receita federal em quase US $ 3 trilhões entre 2019-2028. A
exclusão do ESI, por subsidiar a compra de seguro de saúde, contribuiu
para o consumo excessivo de serviços de saúde e o aumento dos custos
de saúde. No entanto, a exclusão do ESI também ajuda a apoiar o
seguro de saúde baseado no empregador, que forneceu seguro de
saúde para mais de 150 milhões de pessoas não idosas em 2018.