Além disso, depois de ingressar, você deve pagar a taxa do Seguro Nacional de Saúde a cada mês.

O benefício de ingressar no Seguro Nacional de Saúde é que as despesas
médicas são auto-pagas de 10% a 30%, dependendo da idade, utilizando os prêmios de
seguro recebidos por todos no sistema de seguro médico. Além disso, se o pagamento
automático pelas despesas de tratamento no escritório de recepção do hospital exceder o
nível máximo de pagamento automático e se você enviar uma solicitação, o Seguro
Nacional de Saúde reembolsará o valor extra como uma despesa médica alta. O seguro
de saúde do empregado abrange doenças, lesões e morte dos trabalhadores, tanto nas
relações de trabalho quanto nas que não são de trabalho. A cobertura do Seguro de
Saúde do Empregado é de no máximo 180 dias por ano de assistência médica para uma
doença ou lesão relacionada ao trabalho e 180 dias por ano para doença e lesão não
relacionada ao trabalho. Empregadores e funcionários precisam contribuir uniformemente
para cobertos pelo Seguro de Saúde do Empregado. O seguro de saúde para idosos foi
iniciado em 1983, com base na Lei de Assistência à Saúde do Idoso, em 1982, que trouxe
subsídios cruzados para muitos sistemas de seguro de saúde para oferecer assistência
financeira aos idosos na troca do pagamento da taxa de cobertura médica. Esse seguro de
saúde é organizado para pessoas com 70 anos ou mais e pessoas com deficiência entre
65 e 69 anos para serviços de prevenção e assistência médica curativa. https://jocross.com.br/lp/hapvida-maracanau/