5 dicas e estratégias personalizadas de especialistas em ensino a distância para otimizar seu plano de treinamento de funcionários

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O ambiente de aprendizagem está sempre mudando, por isso é fundamental conseguir se
adaptar para otimizar seu treinamento. Um grande desafio que sua empresa pode enfrentar
ao fazer isso, especialmente se estiver atingindo as metas com sucesso e expandindo o
alcance, é contabilizar a escala. Conforme o número de funcionários a serem treinados
aumenta, sua solução de treinamento atual pode não ser suficiente. Existem 3 áreas
importantes para se concentrar em sua capacidade de escalar.
Primeiro, há o dimensionamento do conteúdo. Este é o maior escopo de conteúdo que os
alunos precisam acessar e absorver conforme sua organização cresce. A criação de e-Learning
personalizado é difícil de realizar conforme sua força de trabalho cresce, portanto, ter o LMS
ou suporte de portal certo é vital para o esforço. O portal pode utilizar eventos agendados
para estruturar o tempo, ritmo e caminho da experiência do aluno com o treinamento, o que
pode ajudar a personalizar a experiência de aprendizagem em qualquer escala organizacional.
A segunda área, conforme sugerido por especialistas em ensino a distância personalizado, é
considerar seu público, as pessoas que seu treinamento alcançará. Você deve levar em conta
uma experiência do aluno que pode envolver cada parte do seu público.